【 合同会社FIBS.life 公式コラム】情報があふれる時代に
情報があふれる時代に、経営者が身につけたい情報リテラシーとは?
SNSやニュース、業界メディアなど、私たちは日々、膨大な情報に囲まれています。
便利になった一方で、「どれを信じればいいのか分からない」そんな悩みを持つ経営者や起業家も少なくありません。
ここでは、経営に活かすための情報リテラシーについて考えていきます。
情報が多いほど判断は難しくなる
情報が増えると、選択肢が増えたように感じます。
しかし実際には、情報の質がバラバラなため、判断が遅れたり、迷いが生じやすくなります。
経営においては、
「すべてを知る」より「必要なものを選ぶ」力が重要です。
ぜひ併せて、情報リテラシーに関する下記の記事もご一読いただけますと幸いです。
正解探しをやめるという考え方
起業支援やコンサルの現場でも、「正解を教えてほしい」という声は多く聞かれます。
ですが、経営に絶対の正解は存在しません。
情報は答えではなく、判断材料のひとつとして扱うことが大切です。
情報をどう使うかが、ブランドを作る
どんな情報を信じ、どう行動するかは、そのまま企業の姿勢として表れます。
流行に振り回されない判断は、結果として「一貫した企業ブランディング」につながります。
情報を選ぶ基準を持つ
信頼できる情報源はどこか。
自社の戦略と合っているか。
今のフェーズに必要か。
こうした基準を持つことで、情報に振り回されにくくなります。
まとめ
情報リテラシーとは、知識量の多さではなく、「選び方」と「使い方」です。
経営の軸を持ち、必要な情報だけを取り入れることが、長く続く事業づくりにつながっていきます。